Pour démarrer l’année 2024, l’agence 50A a rassemblé ses équipes pour le South Coworking dans le village provençal d’Aurons. Cette retraite, au cœur des collines, vise à fusionner travail collaboratif et moments de détente dans un environnement à la fois inspirant et apaisant.
Workshop IA : Innovation et collaboration
Le South Coworking a débuté par un workshop sur l’intelligence artificielle conversationnelle pour stimuler la créativité. En utilisant nos outils et notre base documentaire existants, nous avons créé un chatbot permettant aux utilisateurs de co-construire leur stratégie digitale, allant de la formalisation du brief des besoins au programme de contenu, et peut-être même à la rédaction des guidelines inbound. Le workshop a consisté à concevoir un assistant et à le « nourrir » avec nos documents et sources afin d’explorer le potentiel de l’IA conversationnelle. Nous avons examiné comment optimiser notre productivité en utilisant les assistants GPT, et lors de cette session, nous avons exploré les enjeux majeurs de l’intégration de l’IA dans nos processus de travail, en nous concentrant sur l’automatisation des tâches répétitives et l’amélioration de la communication interne.
Le point culminant a été la réalisation d’un prototype (POC) dirigé par notre intervenant, Yanis. Il a démontré comment un chatbot IA personnalisé pourrait efficacement gérer les demandes des clients tout en fournissant des analyses de données pertinentes pour affiner notre stratégie digitale. Cette expérience a non seulement mis en lumière les capacités étendues de l’IA, mais a aussi ouvert la voie à des applications plus novatrices au sein de notre entreprise. Cette session intensive a permis à nos équipes de s’engager dans des discussions stimulantes et de collaborer sur des projets innovants.
Cap sur 2024 : Balade, bien-être et Ikigaï
Pour réfléchir ensemble au concept d’ikigaï et se projeter dans l’avenir, nous avons organisé une séance dans la pinède pour ouvrir les chakras. L’ikigai, un concept japonais, représente la recherche d’un équilibre entre passion, mission, vocation et profession, un élément essentiel pour le bien-être personnel et professionnel. En partageant nos ikigais individuels, nous avons esquissé un avenir commun et aligné pour l’entreprise. Cette démarche a favorisé une compréhension profonde des aspirations personnelles et professionnelles de chacun, forgeant ainsi un lien plus fort et une cohésion d’équipe accrue.
Partage : Moments conviviaux et cohésion d’équipe
Au-delà du travail, le South Coworking a souligné l’importance du partage et de la convivialité. Les soirées étaient consacrées à des activités relaxantes ou à des dîners collectifs, offrant l’occasion de se détendre et de renforcer les liens avec les collègues.
Le South Coworking s’est avéré être une expérience marquant le début de l’année de manière positive et dynamique. Il a non seulement stimulé la créativité et la collaboration au sein de notre équipe, mais a également favorisé le bien-être et la cohésion. Forts de ce succès, nous envisageons d’organiser un nouvel événement au printemps.
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